85. The Communist Party

From Liu Shaoqi, Liu Shaoqi xuan ji, upper fascicle (an electronic version)

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劉少奇（1898～1969） 

關於白區的黨和群眾工作 (一九三七年五月)

…[skipping about several thousands characters from the beginning]…

[黨的轉變

　　為了戰勝日本帝國主義，實現無產階級的領導權，隻有黨的布爾什維克化及其組織的發展與鞏固，才是唯一的保障。

　　(一)各地黨部應當在中央幫助下迅速恢復起來，並且謹慎地認真地發展黨員。]

Here begins the translation.

　　在國共合作成立后，固然給黨以比較順利的發展和工作的條件，但同時資產階級對於黨內影響的可能，也大大增長了，從內部來破壞黨的可能，也增長了。為了保持黨的獨立、純潔與一致，應當：(l)提高新黨員入黨的條件，新黨員要經過候補期的考查(工人可不經過)﹔(2)加緊對於黨員的政治理論教育﹔(3)加強黨的紀律，擴大黨內的民主﹔(4)慎重地選擇黨的干部﹔(5)加緊對右傾尾巴主義傾向的注意。

　　[上面提到的入黨條件，在秘密環境下的黨，可以放寬一點。]

　　有些地方恢復與發展黨的組織，應該依靠一些基本的黨員與干部去進行，這些黨員與干部是絕對忠實於黨的，是可信托的，絕不應該隨便調動他們。

　　(二)黨內工作與公開的群眾工作應清楚地分開。黨內一切工作與組織狀況，比以前更應秘密些，不應該使同志互相知道，尤其是公開工作的同志。

　　黨的機關應當很小，取消一些不必要的組織與官銜。它與各方面的關系尤其與公開工作同志的關系，應當很技術地建立起來。這是秘密工作中最困難而最重要的事。這種很小的秘密領導機關，即使在公開環境下，都必須保存。如環境有更大公開的可能，隻是群眾組織與公開活動的同志去公開即可。

　　我們對於黨的秘密工作，要有遠見，要堅持，要忍耐，不能有絲毫的急躁病和疏忽。因為環境是變動的，今天覺得不要緊的事，但到明天也許就很重要了。今天是要服從明天的。我們許多同志在過去就是沒有遠見，不能忍耐，害著不能容許的急躁病，過於疏忽。他們在今天甚至不估計到明天的情形，甚至不估計當時的環境去布置與進行工作，如公開征收黨員、舉行革命競賽、進行突擊運動、隨便調動干部與改組黨的組織等。我們以后不要隨便再以“怕死”、“動摇”等話去批評同志，助長同志的冒險情緒。秘密機關中那種忙亂的狀態，也是不能繼續的。

　　在秘密環境下，我們的組織如發生問題，即應暫時停止工作，風聲緊張時，人員即應暫時離開(如可能離開的話)。

　　如果沒有相當保障，一切工作都不要冒昧去進行。工作沒有做好不要緊，要緊的是機關無論如何不能破壞。我們應該特別小心，應該建立鞏固的秘密領導機關，雖經各種風浪也不致動摇。 對於違反秘密工作原則的同志，應該堅決執行紀律。

　　只要我們把公開工作與秘密工作配合得適當，秘密機關的工作井井有條，不疏忽，不亂來，那我們就能夠對付奸細。

　　現在奸細還會混入我黨，我們除開特別小心考查外，主要的要使公開的與秘密的工作配合適宜，使奸細不能更大地損害我們。

　　(三)在可能條件下，應該擴大黨的民主。如領導機關多與同志通信，多征求同志對自己領導的意見，多取討論的態度去實現指導等。我們不只是要在形式上執行一些民主手續，更要緊的是我們要提倡一種民主的工作精神。領導機關應當尊重每一個同志的意見和應有的權利。負責人員在黨內沒有特權，不應斤斤於自己個人的領導地位，不自高自大，應服從多數，服從紀律，接受下面的批評，傾聽同志的報告，詳細地向同志解釋，用平等的兄弟的態度對待同志，把自己看作是一個普通的同志，大公無私地處理問題。這是民主的精神，我們每一個干部都應當具備這種精神。應當用這種精神來改造自己並教育同志。這正是黨內所需要的民主。

　　黨內的命令主義與懲辦主義還嚴重地存在著。這表現在不從政治上原則上去徹底解決一切問題，而採用組織手段與紀律去解決一切問題 (有些人甚至離開紀律，就不解決任何問題)，表現在領導方式上的過分機械與絕對。這是一種極不民主的習慣。一切問題要從政治上原則上去解決。隻有在政治上原則上解決以后，組織手段與紀律的採用才是對的。

　　紀律在黨內是必要的，應加強——但要在最后的時候去採用。

　　加強紀律，是提高同志服從多數、服從組織的精神，而不是要指導機關經常用紀律去制裁同志。相反，指導機關制裁同志愈多，就表示那裡黨內的紀律愈壞。

　　黨有紀律，不表現在不許同志向黨內發表不同意領導機關的主張，而表現在同志雖有不同的主張，還能在行動上服從多數與執行領導機關的決定。

　　我們黨正因為有這種鐵的紀律，才能使奸細很難破壞我們。懲辦主義與命令主義是幫助奸細的。

　　黨的集體領導，也隻有在民主基礎上才能建立起來。只有廣泛地吸收了全體同志的經驗與好的意見，才算是真正的集體領導。

　　黨的民主集中制與個人負責制是必須同時採用的。重要問題應該民主決定，但工作的執行則應個人負責。工作機關應該有工作秩序與工作紀律。機關的首長應該督促與檢查工作。

　　真正的民主精神，與共產主義大公無私的道德是不能分離的。自私自利，是與大公無私相反的。自高自大，風頭主義，個人英雄主義，是一種自私自利的思想。這種人，他要居人頭上，而不肯居人下﹔他要求支配別人的特權，他自己不受別人支配﹔他可以隨便批評打擊辱罵別人，別人不能批評他﹔他要別人服從他的“決議”，他自己可以不服從組織的決議﹔他認為別人破壞集中原則是犯紀律，他不承認他自己破壞民主原則也是犯紀律﹔他只圖自己個人的發展，甚至為發展自己而去妨害別人的發展。這是舊社會的思想在黨內的殘余，這是與民主精神相反的。

　　擴大黨內民主，首先就要我們的干部有民主修養，在行動上做模范，然后才能在同志中群眾中進行民主的訓練。過去黨內的同志與干部怕說話，怕犯錯誤，不敢負責。這是在不民主的情況下造成的現象。過去我們主要的不是用說服與教育去推動同志工作，而是用斗爭打擊同志去推動下級工作。

　　這不是民主的辦法。這使同志因為怕斗爭而不敢說不敢做。

　　斗爭只是對於那些堅持錯誤、不學習、不自覺改正的人，才是需要的，而且還是為了教育。

　　(四)過去在思想斗爭中隨便去打擊同志，加同志以機會主義的大帽子，因同志發表不同的意見而隨便撤銷工作，是不對的。因為這樣使許多同志有不同的意見而不敢發表出來，這就掩蓋了同志中在政治上原則上的分歧，也就不能克服這種分歧﹔這樣隻能造成黨內表面上的一致，妨害了政治上、原則上、思想上真正的一致﹔這樣並不能減少同志與領導機關對立的現象，反而使這種對立加深加多。同志們就不會去幫助領導機關的領導，他們會挑領導的岔子。這樣，無原則的斗爭又有了基矗表面看來沒有不同的意見，有時並不是好的現象。

　　我們不要在思想斗爭中隨便打擊同志，這並不是說，我們要抹煞同志中原則上、政治上的分歧。相反，正是要使同志能夠充分發表他的意見，以便真正消除這種分歧。大多數的分歧意見，用說服、用討論是能消除的。

　　以后如因政治上、原則上的分歧意見而開除同志，應特別慎重，除非是他在組織上違犯紀律而不能糾正。

　　(五)一切工作，一切轉變，都依靠我們的干部，因此干部問題是黨內的中心問題。訓練出大批的干部分配到各條戰線上去，是黨的中心工作。各地方要特別注意選擇干部來受訓練。

　　毛澤東同志在結論中提出了我們現在所需要的干部的標准：懂得馬克思列寧主義，有政治遠見，有工作能力，富於犧牲精神，能獨立解決問題，在困難中不動搖，忠心耿耿地為民族、為階級、為黨而工作，而且沒有自私自利個人英雄主義等毛玻我們每一個干部應當按照這樣的標准來修養。

　　我們要把現有的干部以及新干部提高到這樣的標准，這需要黨與干部自己艱苦努力，而不是用這種標准來考試我們現有的干部，把不夠標准的黜職。很明白，我們現有的干部有各種的缺點，政治上的、能力上的、思想上的、意識上的缺點都有，甚至還帶有舊社會各種烏七八糟的殘余尾巴，然而現在就是要將這樣的干部改造成為具有足夠高度水准的干部，不能毀壞他們。這雖然是極艱苦的工作，但是能夠做到的，因為我們還要改造全人類。

　　我們要經常考查干部，要恰當分配各種干部的工作，給他們以能夠勝任的任務，並在工作上幫助他們。在這一點上，許多地方的領導機關犯了不少錯誤，應該糾正。

　　提拔新干部在目前是重要的。但新干部要經過一定階段來提拔，不能照過去一樣隨便提得很高，這樣反而使他無法工作。

　　在華北已有新舊干部不融洽不合作的事情發生。這應給以注意。新舊干部各有不同的長處與缺點，應該互相學習，互相尊重，才能取人之長補己之短，使集體領導改善。

　　(六)在群眾團體中的黨員，還是應該建立黨團。但黨團應很技術地工作。各級黨團應絕對服從各級黨部的領導，服從上級黨團的領導。黨部領導黨團時應該謹慎周到，應該和黨團同志討論一切，但不要在一切小問題上都去機械地決定。

　　要活潑地領導黨團，不是不給黨團以具體領導。

　　(七)我們同志那種忙亂無章的作風，應該改變。應該抓住各時期中心的工作，分別各時期各種工作的輕重緩急，有秩序地去工作。我們的同志都有熱烈的革命精神，但一定要加上真正的務實精神，才能切實推動工作與革命。我們同志對於一件工作想清之后，就應有抓緊這一件工作干到底的精神。隻有革命精神與務實精神的結合，才能肅清空談作風，克服官僚主義。

　　(八)我們的宣傳工作應該徹底轉變，雖然最近我們在宣傳上獲得了很大的成功。

　　過去我們一些同志常分不清楚宣傳口號與行動口號的區別，對內教育與對外宣傳的區別，黨的口號與群眾口號的區別，黨的宣傳與群眾呼聲的區別。常用“武裝擁護蘇聯”、“武裝進行民族革命戰爭”等口號去動員群眾行動﹔常在罷工要求上加上“驅逐日寇出中國”﹔常把黨內問題的文章登在對外刊物上，在對外刊物上宣布某些團體與行動為黨所領導。這種事過去我們做過許多。同時，宣傳的形式化、刻板、瑣碎、夸大、不注意事實、不注意對象，文件的八股化，是一貫的傳統。這些東西必須徹底肅清。

　　今后，黨的理論研究與理論宣傳更加重要了，這應該利用各種公開的可能，組織研究會、出版機關等來系統地進行。

 ……[(九)最后，在黨內必須克服嚴重存在著的主觀主義與形式主義。這種主觀主義與形式主義表現在我們各方面的工作中。我們的某些干部中它的毒很深。它隻注意事物的表面與形式，而不注意事物活潑的內容﹔它隻記得馬克思主義的條文，而不能將這些條文活潑地運用到具體環境中去﹔它使我們把公開工作與秘密工作混淆，使我們在群眾斗爭中盲動﹔它使我們在罷工工人的要求上加上“擁護蘇維埃紅軍”，使我們在國民黨和帝國主義統治的上海提出“實行蘇維埃勞動法”﹔它使我們不分宣傳口號與行動口號，使我們的文件刊物公式化﹔它使我們在口裡千百遍地擁護國際路線，反對立三路線，在實際工作中又千百遍地違反國際路線，執行立三路線﹔它使我們機械地處理問題，一切工作公式化、刻板化，使我們許多同志毫無生氣，不去思索問題、考慮問題。由這種形而上學的哲學所產生出來的錯誤，給我們黨的損失是很大的。

　　我們的同志必須堅決拋棄這種主觀主義與形式主義，用馬克思的辯証法來代替﹔堅決肅清關門主義與冒險主義的歷史傳統，用布爾什維主義來代替。怎樣來改正我們過去的一切錯誤?同志們都應該學習，學習過去的經驗，學習馬克思列寧主義的理論，學習馬克思列寧主義的方法。隻有這樣，才能使我們前進，才能使黨與群眾工作徹底轉變。學習!學習!再學習!]……   

用馬克思列寧主義把我們的頭腦武裝起來，我們是能克服過去的一切錯誤，率領千百萬群眾去戰勝日本帝國主義，解放中國的。